Tras el rechazo de trabajadores del IMSS al aumento salarial de 6.8%, Zoé Robledo anunció una mesa de diálogo para revisar alternativas económicas y buscar mejoras salariales y laborales.
Ciudad de México, 15 de agosto del 2026.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, confirmó la instalación de una mesa de trabajo este jueves 15 de octubre, luego de que trabajadores de la institución rechazaran la propuesta de incremento salarial de 6.8%. El objetivo será analizar nuevas alternativas económicas y revisar las condiciones laborales del personal.
A través de un videomensaje, el funcionario aseguró que el Instituto respetará el resultado de la consulta realizada entre sus trabajadores, quienes manifestaron su inconformidad con la propuesta salarial. Robledo destacó que este ejercicio forma parte de los mecanismos de participación sindical establecidos a partir de la reforma laboral de 2019.
IMSS buscará mejorar la propuesta salarial
La apertura de las negociaciones responde también a lo planteado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo durante su conferencia matutina, en la que señaló la necesidad de revisar los márgenes presupuestales disponibles para determinar si existen condiciones que permitan presentar una oferta económica más favorable para los trabajadores del Seguro Social.
🤝 En @Tu_IMSS respetamos la decisión de las y los trabajadores que, mediante una consulta libre y secreta, votaron sobre la propuesta de incremento salarial. Como lo informó la presidenta @Claudiashein, instalaremos una mesa de trabajo con el SNTSS para analizar alternativas que permitan construir una mejor propuesta en el marco de lo posible y seguir mejorando las condiciones laborales de quienes nos cuidan. La atención médica continúa con normalidad en todo el país. Seguiremos escuchando y trabajando en equipo. Siempre, con rumbo al porvenir. 💚
— Zoé Robledo (@zoerobledo) October 15, 2026
Robledo explicó que las conversaciones no estarán enfocadas únicamente en el porcentaje de incremento salarial, sino también en las condiciones de trabajo del personal médico, de enfermería, administrativo y operativo de la institución. Señaló que cualquier nueva propuesta deberá considerar las posibilidades financieras del organismo.
Sindicato y autoridades retomarán negociaciones
La propuesta rechazada contemplaba un incremento global de 6.8%, integrado por un ajuste de 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones. Sin embargo, la demanda inicial del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) era de 10%, por lo que la nueva mesa de diálogo buscará revisar las diferencias entre ambas cifras y las posibilidades de alcanzar un acuerdo.
Por ahora, el IMSS no ha anunciado un nuevo porcentaje de incremento ni una fecha para concretar el acuerdo salarial. Zoé Robledo aseguró que mantendrá el diálogo con la representación sindical y que los servicios médicos continuarán operando con normalidad durante las negociaciones.
